Una encuesta realizada en 2018 reveló que un 67% de las mujeres que trabajan en la industria musical habían sido víctimas de abusos sexuales. Esto es un dato impactante que sugiere que la industria musical tiene un problema grave de abusos sexuales. Sin embargo, a pesar de estos datos y de las acusaciones contra figuras musicales prominentes, la industria musical no ha visto un movimiento #MeToo comparable al de otros sectores, como Hollywood o la política.
Una de las razones detrás de esta falta de conciencia es la naturaleza misma de la industria musical. La música es una industria que valora la creatividad y la expresión individual, lo que puede crear un entorno en el que las normas sociales y los límites personales se vuelven borrosos. Además, la industria musical tiene una cultura de hacer tratos y networking que puede poner a las personas en situaciones vulnerables.
Otra razón es la falta de liderazgo y de políticas claras para abordar los abusos sexuales en la industria musical. Muchas compañías discográficas y organizaciones musicales no tienen políticas claras para manejar las acusaciones de abusos sexuales, lo que puede hacer que las víctimas se sientan intimidadas o sin apoyo.
Es hora de que la industria musical cambie su enfoque hacia la seguridad y el respeto para las mujeres y todos los artistas. Esto puede lograrse mediante la creación de políticas claras y efectivas para abordar los abusos sexuales, la formación de personal y la promoción de una cultura de respeto y consentimiento. La industria musical tiene la oportunidad de ser un líder en la lucha contra los abusos sexuales y de crear un entorno más seguro y respetuoso para todos.