¿Estás preparado para el cambio que revolucionará la vida de millones de mujeres en España?

El martes, el Consejo de Ministros se reunirá para evaluar un real decreto que pretende dotar a las empleadas de hogar de los mismos beneficios en materia de prevención que tienen otros trabajadores. Este colectivo, altamente feminizado, ha estado históricamente desprotegido y sin acceso a los mismos derechos laborales que otros.

Entre las medidas que se buscan aprobar se encuentran la evaluación de riesgos 'online' y el reconocimiento médico gratuito. Estos beneficios son fundamentales para garantizar la seguridad y la salud de las empleadas de hogar, que a menudo trabajan en entornos aislados y sin la supervisión adecuada.

La evaluación de riesgos 'online' permitirá a las empleadas de hogar acceder a herramientas y recursos en línea que les ayuden a identificar y mitigar los riesgos laborales en su lugar de trabajo. Esto es especialmente importante en un sector donde la mayoría de las trabajadoras son mujeres solas que cuidan a niños y personas mayores.

Por otro lado, el reconocimiento médico gratuito es una medida que busca garantizar que las empleadas de hogar tengan acceso a la atención médica que necesitan. Esto es fundamental para prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, y para garantizar que las trabajadoras puedan recibir el tratamiento adecuado en caso de que necesiten.

Este real decreto es un paso importante hacia la igualdad de género y la justicia laboral en España. Las empleadas de hogar han sido históricamente excluidas de los beneficios laborales que disfrutan otros trabajadores, y esta medida busca subsanar esa injusticia.

Esperamos que el Consejo de Ministros apruebe este real decreto y que se convierta en ley. Será un gran paso adelante para las mujeres que trabajan en el sector de los servicios domésticos y para la sociedad en general.