La huelga que llevan a cabo más de 30.000 trabajadores de Boeing entra en su segunda semana de duración, y la empresa ha decidido presentar una nueva propuesta laboral para tratar de detener la parcera de sus empleados.
Según información proporcionada por la propia empresa, la nueva oferta laboral es su "mejor y última" propuesta y está condicionada a una ratificación antes del viernes a las 11:59 p.m. Si los sindicatos no aceptan la propuesta, la huelga seguirá adelante, lo que podría tener consecuencias importantes para la producción de aviones de la compaía.
La propuesta presentada por Boeing incluye mejoras salariales y en las condiciones laborales, además de otras ventajas para los trabajadores. Sin embargo, los sindicatos han expresado su descontento con la empresa en el pasado por cuestiones relacionadas con la seguridad laboral y los salarios.
La huelga actual es una de las más grandes en la historia de la empresa y ha tenido un impacto significativo en la producción de aviones. Si no se llega a un acuerdo, la huelga podría seguir adelante y afectar la entrega de aviones a los clientes de Boeing.
La situación es incierta y es difficile predecir qué pasará si no se acepta la última propuesta de la empresa. Sin embargo, es claro que Boeing está dispuesta a tomar medidas para tratar de resolver la situación y evitar que la huelga siga adelante.